住房公积金如何贷款额度

更新时间:2019-05-09 12:50:28 找法网官方整理
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住房公积金怎样贷款
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您好,我想咨询一下产前假和产假如何规定的
产前假15天,产假98天。产前假需在产前休,产假包括难产、多胞胎等增加天数。参加生育保险的,生育津贴和医疗费用由生育保险基金支付,需提前了解报销流程和所需材料。
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在厂里上班在厂里上班有一点小误会要开除我?
如果工厂拒绝支付您应得的工资或经济补偿,您可以先尝试与工厂进行协商,要求支付。如果协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,您需
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被公司解雇了,你会得到什么样的补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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自动离职要不要自己去单位确认签字?
您具体是想反悔什么?体检?还是辞职单
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您号,我是在深圳市工作,现在公司要搬迁到东莞市,对于搬迁不去的员工没有任何赔偿这种情况应该怎么解决?
1、公司迁址,员工不去,如果是在本市范围内搬迁的话,是不需要赔偿的。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。根据相关法律规定,正式工解除劳动合同应当提前
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天津产假多少天?
天津的产假最多是128天,即在国家规定的98天产假的基础上增加产假30日。若职工符合法律、法规规定生育子女的,女方所在单位可为其增加生育假30日。法律依据:天津
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有没有亨受年假的,但公司回复是没有的,我这个情况
您的情况可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。首先,尝试与单位沟通,了解拒绝给予年假的具体原因,并寻求合理解决方案。若协商无果,可以向劳动仲裁机
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您好:请问深圳劳动合同中写明年终奖视为经济补偿金,违法吗?
法律分析:年终奖金可以劳动仲裁。员工在请求发放年终奖,要根据具体情况来分析。首先要看合同中是否有年终奖的发放约定,其次要看公司是否有明确的年终奖发放规章制度,第
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