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五险一金指什么拓展阅读
> 扣除五险一金指什么意思
扣除五险一金指什么意思
更新时间:2020-06-10 18:17:40
找法网官方整理
犯错误待岗五险一金能从待岗工资里扣除合理
不合理。可以向劳动局投诉。
胡雪峰律师
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桓台县扣除五险一金外最低工资是多少
具体咨询统计局
徐照峰律师
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工资7500,那么扣除完五险一金以后,到手能有多少?
直接咨询社保机构即可。
毛健民律师
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扣除五险一金一年能提取多少钱
着不多八九千,但不能提取
滕辉律师
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试用期的约定需要符合法律的强制性规定,例如试用期最长不得超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以及劳动合同期限不满三个月的,不能够约定试用期等
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
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您好,针对您的情况,具体处理方式如下:1.若公司认可债务但暂时无力支付,可与供应商协商延期付款或分期付款,并签订书面协议明确双方权利义务。2.若公司拒绝承认债务
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即使面试单位以培训费名义收取费用,也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物,包括培训费。如果面试单
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