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五险一金拓展阅读
> 北京五险一金缴纳方式
北京五险一金缴纳方式
更新时间:2019-11-01 02:07:41
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五险一金缴纳多少的问题
钱交的少,养老拿也少。
王双春律师
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五险一金缴纳违法问题
基本工资制度规定||| 工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/68723.html" target="_blank">详细>></a>
平台法律顾问团队律师
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企业必须缴纳五险一金吗
五险是必须的一金不做强制性要求,现实中好多企业都不按规定来,员工是可以主张的。
李达律师
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公司一直没有给缴纳五险一金,五险一金后面会给缴纳,这属于欺诈吗
公司的做法说法违反劳动合同法。
华战勇律师
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五险一金缴纳比例
116039
了解了这些才懂了五险一金
劳动动态
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法定假日休息了,还能多一天休息吗
法律分析:如果按国家规定,至少应该有法定节假日10天加上法定休息日,一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大概占整年的三分之一。法律依据:《全国年节及
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但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗?
你好,按照学校的要求办理
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未签订三方协议,是否有效?
你好,一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
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想辞职,可以吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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今日到一家人力资源公司做兼职面试,签了合同我想问一下这种情况是骗子吗?
你好,应当及时报警解决
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签了一年的临时劳务合同,中间想辞职,提前30天提交离职申请可以走吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,试用期的话需要提前三天
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上班实习期一个月,休了两天,迟到了,然后就要求把工资一天的工资全部扣了,正常吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司领导微信文字让我写离职申请,是违法了吗
你好,你可向上级部门反映
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