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生育津贴拓展阅读
> 12333生育津贴查询
12333生育津贴查询
更新时间:2020-01-19 04:36:26
找法网官方整理
我的工资没有生育津贴高,单位说我的生育津贴以工资的形式发给我,明显比生育津贴少很多。是不是违法的?
单位的行为属于违法,其无权克扣你生育津贴,你有权到劳动部门投诉要求依法支付你的生育津贴,法律依据是《劳动法》第七十三条规定: 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
综合律师团队律师
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郭玉律师
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产假工资和领取的生育津贴是一个事情吗?
根据《武汉市职工生育保险办法》,社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。拨付费用低于职工本人工资的,其差额由单位补足;高于职工工资的,结余归入单位的职工福利费。也就是说,单位支付了产假工资就无需再向个人支付生育津贴。但产假工资低于生育津贴,单位应补足差额,若高于生育津贴,单位不得克扣。
李建成律师
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女职工休产假期间的生育津贴由用人单位先垫付吗?
到社保部门领取。
武传清律师
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