生育保险津贴基数多少

• 产假无工资，无生育保险及津贴

  你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资，补缴社保，支付产假的工资等。 建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济风险，以免超过时效，时效只有1年。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。

  

  都燕果律师

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• 生育保险材料未提交，无法领取生育津贴

  您好，向当地劳动监察部门反映

  

  孙术校律师

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• 产假期间生育津贴的基数怎么计算？

  你好，一般情况下，生育津贴的基数是与单位缴费基数相关的，一般是按照社平工资60%计算，但是社平工资每个城市不同，所以无法给出准确数值，生育津贴(A)=职工所在用人单位上年度职工月平均工资(S)/30天*乘以产假天数(D)，谢谢

  

  芈玲律师

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• 公司帮忙买生育津贴，请问生育津贴一般有多少钱

  你好，生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);所以生育津贴具体数额要根据你的工资的具体情况来计算，如果低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;如果高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;如果本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

  

  蒋竹律师

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