我们常听说的是“五险一金”，而我们企业员工的“五险二金”中多出的“一金”是什么呢？其实是“企业年金”。为了让广大职工更好地了解、参与、支持企业年金工作，我们特意对企业年金的有关知识进行了相应的介绍。下面就一起来了解下企业年金吧！什么是企业年金？企业年金是在国家政策指导下，由企业及职工根据自身经济状况，在参加基本养老保险的基础上建立的一项补充养老保险制度。它是我国养老保障体系基本养老保险、企业年金、个人储蓄养老三大支柱之一。企业年金可分为缴费确定（也叫ＤＣ计划）和待遇确定（也叫ＤＢ计划）两种类型。企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。
收起1.企业年金办法
推荐问题 最新的企业年金办法是怎么规定的？
企业年金办法规定有很多，你应该收窄一下你的问题。第五条企业和职工建立企业年金,应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务,企业具有相应的经济负担能力。第六条建立企业年金,企业应当与职工一方通过集体协商确定,并制定企业年金方案。企业年金方案草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。第七条企业年金方案应当包括以下内容:(一)参加人员;(二)资金筹集与分配;(三)
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2.企业年金提取
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3.企业年金是什么
推荐问题 企业年金是什么？我可以不参加吗？
企业年金，即企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业年金被认为是养老保障的“第二支柱”。企业建立企业年金，不仅可以提升企业形象，增强对人才的吸引，也有利于社会的和谐稳定，达到良好的社会效应。
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4.企业年金缴费比例
你好，根据《职业年金办法》：企业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣，个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
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5.辞职后企业年金怎么办
推荐问题 辞职后企业年金怎么办？我可以提取出来吗？
你好，辞职后，企业年金不可以提取出来。您在一家公司工作了五年，现在您想要辞职回老家发展，根据相关法律的规定，职工只有在退休的时候才能一次性或者定期提取出企业年金。也就是说，您只有工作到您退休了，才能提取出企业年金。不过您可以辞职，然后办理社保转移手续，将您的社保转移到您老家去，然后您在老家工作的时候可以继续缴纳社保费用，社保缴费年限会继续计算，不会重新计算的
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