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餐饮员工辞职申请书
更新时间:2019-11-10 03:06:20
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餐饮公司应该给员工买社保吗
可以要求公司缴纳社保 未办理的 在离职的时候可以要求经济补偿金
姜华律师
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员工辞职申请书得不到签字怎么办
提前三十日通知即可
李建成律师
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餐饮老板把员工开除不给报酬
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
李晓航律师
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餐饮业加盟商送员工出去培训签订了为期2年的劳务合同员工申请辞职这时员工需要支付违约金吗
您好!根据您描述的情况,用人单位强迫您劳动导致的辞职是不需要支付违约金的,根据我国《劳动法》以及相关的司法解释, 用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; (三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 希望我的回复能帮助到您!
郜云律师
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