成都市工伤停工留薪期目录

• 本人因工负伤，至脚跟骨骨折，请问我的停工留薪期是不是要到取出钢板时才结束

  　你好，停工留薪期应由工伤定点医疗机构提出意见，出具相关证明，经市劳动能力鉴定委员会进行确认，你们公司可根据这些来决定员工的停工留薪期。 但是，停工留薪期一般不超过１２个月。但是如果伤情严重或者情况特殊，可以申请延长，但延长不得超过１２个月【也就是说，最长也就是2年】。 你有没有评定伤残等级？评定之后，停发原待遇，按照伤残等级享受伤残待遇。假如你在停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。 希望对你有帮助。

  

  解洪广律师

  劳动纠纷

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• 工伤停工留薪期工资赔偿

  按本人前12个月平均工资，高于地区平均工资300%的，按300%；低于地区平均工资60%的，按60%。

  

  孙侠律师

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• 内蒙古自治区工伤职工停工留薪期分类目录

  我这里也没有，不好意思。

  

  张海军律师

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• 广东工伤停工留薪期

  第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

  

  何伟利律师

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