首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
解除劳动合同补偿拓展阅读
> 企业和员工解除劳动合同补偿金
企业和员工解除劳动合同补偿金
更新时间:2019-09-05 05:11:31
找法网官方整理
企业单方提前解除员工劳动合同得到的经济补偿金的扣税应该是多少?
按照应缴工资额度扣税。
张凯普律师
查看
员工因个人原因提出解除劳动合同,按规定企业可不支付经济补偿金,但如果企业考虑到员工的实际情况,愿意支
不可以,如那样有的员工会多要的
周海明律师
查看
无固定期现员工因企业强制解除劳动合同请问怎样得到补偿金和其他补偿
你好,违法解除劳动合同可以主要双倍赔偿,具体要看你工作年限
王攀峰律师
查看
请问企业停发员工工资九个月后解除劳动合同,经济补偿金如何计算?
经济补偿金应当按照劳动法的规定计算。咨询当地劳动监察大队
朱凤春律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何与公司解除劳动合同
劳动合同纠纷
4069
公司解除员工劳动合同支付多少经济补偿金
劳动合同纠纷
740
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位解除劳动合同的举证责任在谁
劳动合同纠纷
2850
用人单位解除劳动合同的流程是什么
劳动合同纠纷
5085
单位解除劳动合同补偿金
劳动合同纠纷
335
员工劳动合同解除条件有哪些
合同纠纷
710
用人单位解除劳动合同的补偿是多少
劳动合同纠纷
830
公司解除劳动合同如何补偿员工
劳动合同纠纷
2440
单位解除劳动合同经济补偿金标准
解除劳动合同补偿金
233
公司主动解除劳动合同补偿标准是多少
劳动合同知识
415
公司解除劳动合同怎么补助
劳动合同纠纷
公司与员工解除合同赔偿标准
解除合同
491
实习生与雇主签订了实习协议,但被雇主解雇了
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主已经工作了21年,如何进行补偿
依据劳动合同法要求补偿,必要时可以进行劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司收到被迫离职通知书后,工人可以离开几天
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找的暑假工,但是那边说要我说长期的,到时候暑假结束想退出有影响吗
在法律角度下,处理暑假工转为长期工作的问题时,首先应与雇主明确沟通,表达个人意愿和情况。若合同中有关于工作期限的明确约定,可依据合同条款进行协商。若雇主强制要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
先签了一份两个月之后生效劳动合同,然后又签了一份立即生效的劳动合同,各有什么效力?行为人有什么影响?
您好:在这种情况下,通常以最后签订的立即生效的劳动合同为准。立即生效的劳动合同自签订之日起对双方产生约束力,双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。而先签订的两
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我在德州上职高,但是暑假我想退学,转到其他学校,专业不同可以吗?
在转学和换专业的情况下,具体操作如下:1.与原学校沟通:了解转学政策和要求,提交转学申请,并办理相关手续。2.与目标学校联系:了解目标学校的入学要求和课程设置,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间,每天50元,如果迟到1分钟就会扣1元钱合理吗
对于聊城暑假工问题,应:1.与雇主沟通,明确工作时间、工资待遇及扣罚规定;2.若发现不合法,可向劳动监察部门投诉并提供相关证据;3.如有必要,咨询律师,通过法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟中介签合同进厂差2天就够满期突然离职了要陪违约金?
违约金是有严格法律规定的,不符合法律规定可以不支付违约金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同无经济补偿金协议
5869人下载
解除劳动合同经济补偿金模板
5869人下载
企业单方解除劳动合同协议范本最新
5869人下载