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解除劳动合同补偿拓展阅读
> 违法解除劳动合同补偿金怎么计算
违法解除劳动合同补偿金怎么计算
更新时间:2019-09-04 00:46:48
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怎样计算用人单位强制解除劳动合同的补偿金
单位辞退员工的,要赔偿经济补偿金,工作满一年的补偿一月工资
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劳动合同年限未到被解除者的补偿金是怎么计算
你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金 等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
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违法解除劳动合同后未离职如何计算工资?
单位违法解除或终止劳动合同的,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
李雪波律师
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解除劳动合同经济补偿金如何计算,我是20
支付你本人1个半月工资的经济补偿金
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你好啊详细描述情况啊
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你好,辞职应提前一个月以书面形式通知用人单位,不能随便离职的
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