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产假规定拓展阅读
> 北京市男的产假规定
北京市男的产假规定
更新时间:2020-02-23 02:32:55
找法网官方整理
产假是如何规定的?
晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定
邢珂铭律师
查看
宁波陪产假的规定
可以 具体看你们单位的规章制度.
张飞虎律师
查看
半年产假的规定
产假期间工资按原待遇发放。 1、产假一般为3个月,晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。 2、产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。) 3、产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
李同红律师
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男职员陪产假是国家规定的吗?请问是多少天呢?
根据《四川省人口与计划生育条例》第33条的规定:晚育,给予男方护理假15天。
平台法律顾问团队律师
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