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产假规定拓展阅读
> 安徽省最新产假规定
安徽省最新产假规定
更新时间:2020-02-20 11:51:05
找法网官方整理
90天产假包括双休日吗
包括双休日在内,总计90天。
王维新律师
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私企女职工产假怎么休?工资怎么发放?
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周, 生育流产医疗费用由单位支付。 第一,保胎假,工资按照病假发 第二,产前假,工资按照八成发 第三,产假领生育生活津贴 第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
综合律师团队律师
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关于最新产假规定
你好,每个地方的晚育假期是不一样的,建议具体咨询一下当地劳动局
综合律师团队律师
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最新产假规定中24岁以上增加产假30天,剖腹产增加15天,是法律明确规定吗?在哪能找到相应条文
你好,《女职工劳动保护特别规定》并未对剖腹产及晚育做明确规定。至于晚育能否增加休假天数,具体要看各地区的计划生育条例的相关规定。
王佳音律师
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