在职职工直系亲属（生前无工作）死亡后丧葬费发放标准是多少
尊敬的网民，您好：
根据相关法律的规定，工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：
1、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，
其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下
，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死
者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时
为止。
2、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给
丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动
保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数
额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。
3、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应
按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡
时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付
给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。
4、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供
养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部
工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资
一个月的三分之一；不满一周岁者不给。如您有其他疑问或需法律帮助，可随时拨打我的电话或来律所与我面谈，谢谢。
