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没签合同辞退拓展阅读
> 几年没签合同要辞退
几年没签合同要辞退
更新时间:2020-06-20 08:19:11
找法网官方整理
没签合同下的辞退金?
申请劳动仲裁,要求双倍工资
霍亚飞律师
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没签劳动合同被辞退
申请劳动仲裁。如需维权请联系。
邵二峰律师
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在公司做了几年,没签劳动合同,被辞退怎么办
可以要求未签合同的11个月工资; 用人单位违法解除劳动合同的,应支付赔偿金(相当于两倍的经济补偿金)。 有需要电话联系或者面谈。
杭州国晖律师
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没签劳动合同无故辞退员工
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、以非法用工予以起诉实际上的老板,要求承担工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
曾永前律师
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未签订劳动合同被辞退怎么告
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没有签劳动合同被辞退有补偿金吗
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没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
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我在一家私营企业工作了12年。我还没有签订劳动合同。我能得到什么样的补偿?我能得到什么样的依据?
可以申请劳动仲裁
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我用微信告诉领导辞职,一个月后招不到人交接我可以直接离开吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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高中周六和一些法定节假日在学校集体上课,收取“补课费”是否违法?如果教育局允许或默认,就不会违法。
去教育局进行投诉
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我们国庆假期只放三天,能不能打电话给教育局举报
您好,您可以向教育局反映
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花钱找了个工作,入职后发现跟承诺的不一样,准备辞职这个钱还能退回来吗
针对此类问题,常见的处理方式包括:1.与公司协商解决,要求退款;2.通过法律途径维权,如起诉或申请仲裁。选择哪种方式需根据具体情况判断,如公司态度、证据充分性等
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签了合同后有3个月的试用期。这5月9号说我试用期不合格被劝签了离已经签了。请问现在只能认栽了嘛?
您好,这个你可以找劳动局协商的哦
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有3个月的试用期。说我试用期不合格被劝签了离已经签了职。请问现在只能认栽了嘛?
如果不是自愿离职可以去劳动仲裁
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你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
你好,具体是什么问题,是准备签劳动合同?
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