公司关门辞退没签合同

• 辞退没签合同的员工

  无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入

  

  平台法律顾问团队律师

  劳动纠纷

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• 没签劳动合同被辞退

  你可以获得两方面的赔偿，第一是从入职第二个月起计算双倍的工资；第二是公司违法辞退，应按照工龄赔偿双倍的工资。你可以向劳动部门投诉或者委托律师申请劳动仲裁维权。

  

  刘丹律师

  劳动纠纷

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• 没签合同辞退员工赔偿

  要看工作的具体时限。经济补偿金是满一年支付2个月工资。

  

  王曼律师

  劳动纠纷

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• 没签合同被辞退

  如果你没有合同，注意收集好证明劳动关系的证据，来证明与用人单位存在劳动关系,以便于以后的维权工作

  

  孙伟律师

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