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没签合同辞退拓展阅读
> 没签合同试工期被辞退
没签合同试工期被辞退
更新时间：2020-06-20 08:08:54
找法网官方整理
无故被辞退，没签劳动合同
你可以得到双倍工资、经济补偿金及社会保险
吴晓洪律师
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没签合同被辞退
您好！没签劳动合同可以要求双倍工资。被辞退了可以要求公司支付非法解雇赔偿金。
严飞律师
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工作14年,没签合同,如今被辞退
你可以要求五险一金，经济补偿金等
钟鑫律师
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没签劳动合同，工作三年无辜被辞退
可以依法要求赔偿金，协商不成，可以依法起诉进行，具体请来电话详谈！
李军律师
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学校是否放假，通常取决于其教学计划和考试安排，法律并未对此作出统一规定。若学校未放假影响了学生的正常休息或备考，学生可首先尝试与学校沟通，了解具体原因并表达关切
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试用期诉讼期是多久
试用期诉讼期一般为一年。具体操作：1. 协商解决，与用人单位沟通达成一致；2. 申请劳动仲裁，向当地劳动仲裁机构提交申请；3. 提起诉讼，对仲裁结果不满可向法院
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签订了三次合同，公司以未及时续签解除劳动合同，是否要支付相应的工资与缴纳社保，以及解除合同的赔偿事宜
是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金
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你好，我是一名大学生，然后我今天在法大大签了一个兼职合同，签完感觉不太靠谱怎么办啊
针对已签兼职合同的疑虑，常见处理方式包括咨询律师评估合同、与对方协商修改或解除合同。选择时需考虑合同具体内容、个人权益受损程度及可能面临的法律风险。
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法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人
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