哺乳期没签合同辞退

• 关于没签合同被公司辞退

  您好,在劳动合同法实施后,没有签订书面劳动合同的用人单位须支付双倍工资,另外,在符合劳动合同法规定的几种情形下,用人单位解除劳动全同是要按您的工作年限支付补偿金的.建议您保存好有关于您工作的记录和证明,去当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁.

  

  廖艳律师

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• 没签合同被辞退

  被公司辞退的，在该公司工作不满6个月可获得半个月工资的经济补偿金。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 没签劳动合同无故辞退员工

  你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、以非法用工予以起诉实际上的老板，要求承担工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。

  

  曾永前律师

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• 没签合同没提前通知辞退

  你好：可以要求5个月的双倍工资，违法解除合同的2倍的一个月工资的经济赔偿金，补交保险，

  

  刘健健律师

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