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> 没签合同被辞退了需要怎么赔偿
没签合同被辞退了需要怎么赔偿
更新时间:2020-06-20 07:33:17
找法网官方整理
我是一个未成年 在里面干了一年多没签劳动合同被无缘无故的辞退 应该要求怎么赔偿?
要求赔偿未签订劳动合同的双倍工资,还有一年的一个月工资的补助。当然如果属于违法用工,可能还会受到相关处罚。违法辞退还会得到双倍的补偿,即干一年给两个月工资。
杨家宝律师
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我在一个小电子厂里面做了20多天 有事需要辞快工 老板说要扣半个月的工资 没签什么合约 请问合
不合理。首先不签合同就是违法的,可以要求支付双倍工资
石兰轩律师
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改了下公司发的短信就把员工辞退了,公司没签劳动合同,可以怎么要求赔偿?公司应该赔偿我多少钱?
你可以提起劳动仲裁主张双倍工资,经济赔偿金以及拖欠的工资,具体你可以联系我维权
司佐洋律师
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没有签劳动合同被提前一天辞退 公司需要怎么赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同期间双倍工资
烟台柳伟律师
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我们在工地上。被老板罚款一万多元。合法吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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幼儿园教师在实习期间扣工资是否违法
根据单位的规定的执行的
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公司还说要让我们三个员工竞争到月底,我想知道这种情况。我能要求赔偿吗?
被公司开除员工的赔偿有三种情形:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按
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国家规定实习生每月休假几天?
1天假期,2天调休
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公司因生意不好,之前是做二休一,现在3天排一次班我是兼职,这种情况可以维权吗
你好,关于劳动纠纷详细沟通
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但我在工作期间没有任何培训费用的,问一下我必须要支付违约金吗,如果我不支付后果会怎么样
这个还是需要按照约定履行,承担违约责任
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请问公司不签劳动合同,我提5月10日辞职报告,月底可以走人吗?可以让公司赔偿吗?
可以。操作建议:1.提前通知公司辞职意愿,并保留证据。2.办理工作交接,确保责任清晰。3.若公司不签劳动合同或拒绝办理离职,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察
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我工作地在乐山,公司在温州,打官司在哪里大?
对于劳动诉讼案件,一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院来管辖;而在起诉前,单位一般要先申请仲裁,其中市、县的仲裁委管辖本区域内的劳动争议;省仲裁
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