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上班没签合同被辞退不发工资
更新时间:2020-06-20 07:27:39
找法网官方整理
上班不到一月被辞退后不给工资 当初没签劳动合同
你好,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
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关于公司高级管理人员解除劳动合同的相关规定研究
公司高管解除劳动合同,可协商、提前通知或因公司违法解除。协商一致最和平;提前通知需书面,预留交接时间;公司违法如欠薪、不缴社保,可立即解除,保障自身权益。
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跟单位领导发生点口角,就不给我打考勤,不让上班了,我该怎么办?
可依法解决。首先尝试与单位协商,若无果,则提前通知单位解除劳动合同。如单位有违法行为,可直接辞职。必要时向劳动部门申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。
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我是一名煤矿工人,在上班期间与领导发生口角,然后就不让上班了,我该怎么办?
您可以选择与单位协商、向劳动局投诉、提起劳动仲裁或诉讼等处理方式。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来决定,以确保能够最大程度地维护自己的合法权
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工作单位噪音很大,导致我不能好好上班,签了合同怎么办
遇工作单位噪音大,可先与单位沟通协商,要求改善;若无果,可拨打12345投诉;若问题仍未解决,可咨询律师,了解法律途径,通过法律手段维权。
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我表哥在酒吧上班
若酒吧存在违法行为,你表哥首先应避免参与,并保留相关证据。其次,可向劳动监察部门或公安机关举报。同时,寻求专业法律意见以保护自身合法权益。
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