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> 一年以上没签劳务合同被辞退
一年以上没签劳务合同被辞退
更新时间：2020-06-20 07:23:24
找法网官方整理
在事业单位工作二十五以上没签合同被辞退有什么待遇
申请劳动仲裁，具体要看实际情况
王强律师
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我在濮阳宏业外出劳务出国费用也交了13000可工司的人把钱给花了，一年多了也不派遣总往后推，也没签合
您好，建议协商解决，协商不成可以起诉解决。
梁静飞律师
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没有签劳务合同做满一年以上被辞退该怎么办
可以要求用人单位支付双倍工资
李高飞律师
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我上班一年，节假日没有加班费，没签订劳务合同，现在老板辞退我，是否触犯劳动法
可以要求赔偿和双倍工资的。。。
江晓辉律师
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没有签劳动合同被辞退有补偿金吗
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工作满一个月未签订劳动合同被辞退
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但我58岁就被公司解雇了。有什么补偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在华莱士工作，因为店长昨天安排我上晚班，凌晨5点下班，今天早上11点安排我上班。被解雇了
员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形，用人单位可以
全部1个答案 >
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公司要求我支付一些不合理的罚款，我能得到补偿吗？
你好，申请劳动仲裁
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我是医院的实习生，没有工资。我向医院主任请了一天事假。但是医院主任强烈告诉我，这合法吗？
你好，可以申请仲裁
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1因工作太累，个人身体适应不了当前的工作2工资没有达到预期的标准申请离职公司不批准怎么办
对离职不批的情况，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素，劳动仲裁通常更高效。
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我在丆里上班与同事争吵了几次今天领导通知我回家休息等通知上班我该怎么办？
先沟通协商，如不行可申请劳动仲裁。协商时要明确表达诉求，仲裁则需准备相关证据，按程序进行。如仲裁结果不满，可向法院起诉。
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公司需要我们重新签订劳动合同，从现在的成华公司签到另一个分公司，这样会不会有影响？
法律分析：劳动合同主体包括劳动者和用人单位，劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析，如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者
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我在烧烤店上班合同没有到期我想走咋办
可以离职，但需依法操作。提前30日书面通知单位可解除合同，或尝试与单位协商解除，注意保留证据，避免纠纷。
全部0个答案 >
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