试用期没签合同被辞退有补偿

• 没签合同被辞退有可以要求办养老保险吗

  根据我国《劳动合同法》规定，你可以要求你后老板给你补缴社会保险或赔偿损失，此外你老板还应当支付你未签劳动合同的双倍工资、加班费、带薪年休假工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等，你现在需要的做的是收集好证据，然后向当地劳动仲裁会员会申请仲裁来维护你的合法权益，可找本律师帮你处理。

  

  孙俊律师

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• 我没签劳动和同被辞退有补偿吗？

  有相关的未签劳动合同双倍工资，有违法解除合同的经济补偿金。

  

  王圣然律师

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• 没签劳动合同被辞退有没有补偿

  第一，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第二，单位解除劳动合同，需要支付经济补偿金；第三，单位拖欠补偿的费用，向劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益

  

  都燕果律师

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• 没有合同被辞退了，有什么补偿么

  你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  

  隋新律师

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