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没签合同辞退拓展阅读
> 试岗七天没签合同被辞退
试岗七天没签合同被辞退
更新时间:2020-06-20 07:13:19
找法网官方整理
去上班公司需要签一个七天试岗期合同在这段时间被辞退是不会有工资的我想请问一下
应当支付工资
熊敏律师
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我试岗期七天,试用期三天还没签合同要不到工资怎么办
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
李建成律师
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我应聘一家公司,他说有七天的试岗时间,当时没说没工资,现在我试用期七天被辞退,他说一开始就说了试用期
试用期也有工资的,你要就是了,去劳动监察大队投诉该公司,这是典型的靠剥削无偿劳动为伎俩的无良公司。不给你工资你就设法不让他能正常经营
王可红律师
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试岗期七天被辞退,企业应该给工资吗?
你好,建议和对方协商解决问题。
梁静飞律师
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但我58岁就被公司解雇了。有什么补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在华莱士工作,因为店长昨天安排我上晚班,凌晨5点下班,今天早上11点安排我上班。被解雇了
员工被解聘,需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同,如:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等情形,用人单位可以
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公司要求我支付一些不合理的罚款,我能得到补偿吗?
你好,申请劳动仲裁
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我是医院的实习生,没有工资。我向医院主任请了一天事假。但是医院主任强烈告诉我,这合法吗?
你好,可以申请仲裁
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1因工作太累,个人身体适应不了当前的工作2工资没有达到预期的标准申请离职公司不批准怎么办
对离职不批的情况,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素,劳动仲裁通常更高效。
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我在丆里上班与同事争吵了几次今天领导通知我回家休息等通知上班我该怎么办?
先沟通协商,如不行可申请劳动仲裁。协商时要明确表达诉求,仲裁则需准备相关证据,按程序进行。如仲裁结果不满,可向法院起诉。
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公司需要我们重新签订劳动合同,从现在的成华公司签到另一个分公司,这样会不会有影响?
法律分析:劳动合同主体包括劳动者和用人单位,劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析,如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者
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我在烧烤店上班合同没有到期我想走咋办
可以离职,但需依法操作。提前30日书面通知单位可解除合同,或尝试与单位协商解除,注意保留证据,避免纠纷。
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