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没签合同辞退拓展阅读
> 辞退时两年没签合同怎么赔
辞退时两年没签合同怎么赔
更新时间:2020-06-20 07:08:26
找法网官方整理
没签合同,拖欠工资,辞退工人怎么办。
可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
张骞律师
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无缘无故被老板辞退了,当时进场时没签合同,该怎么算工资?
您好,有保存相应能证明劳动关系的凭证比如工作服以及出勤记录等?工资可以比对其他正式员工。可以先申请劳动仲裁以确定劳动关系,再向法院起诉要求其支付补偿金。具体事宜可来电详谈以保障您合法权益,咨询免费。
杜红涛律师
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没签订劳动合同被辞退怎么办
可提交证明事实劳动关系的证明要求对方支付经济补偿金,并且依据劳动合同法第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
长沙国晖律师
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没签劳务合同,怎么赔尝
由雇主来赔
王振林律师
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满一年就有年假。具体处理方式:1. 及时休年假,确保权益不受损。2. 与公司协商,看是否可延期休假,但需注意可能存在的限制。3. 查看公司年假政策,了解详细规定
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除了辞职,还可以尝试以下方式解决公司不安排工作和停发工资的问题:首先,与公司进行协商,了解原因并寻求解决方案;其次,向劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并处理;
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孩子开学到现在老是反复生病请假,可以申请休学吗
您好,建议您通过法律途径维护合法权益
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公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行,我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要
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