老板把员工辞退没签合同怎么要工资

• 公司要辞退员工，没签劳动合同，员工应得到怎样的经济赔偿

  你好！你工作满一年，用人单位未与你签书面劳动合同，则视为自你工作满一年之日起，用人单位已与你签订了无固定期限劳动合同，若你无严重无法企业规章制度的行为，用人单位无权与你解除劳动合同。你可要求继续履行合同，并要求用人单位支付11个月的双倍工资。

  

  王玉琴律师

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• 老板跟员工没签书面合同，可以要求他付双倍工资吗

  关键看你们是劳动关系还是雇佣关系，根据你们的具体情况而定。

  

  张龙飞律师

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• 老板辞退员工 不给工资 该怎么办

  协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

  

  余联刚律师

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• 与员工没签合同辞退的时候要求补工资

  你好，你的描述过于笼统，不知道具体事宜解答也会不准确，很可能会对您产生误导，建议你带上你的合同在当地找律师当面咨询

  

  贾艳蕊律师

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