公司要辞退员工,没签劳动合同,员工应得到怎样的经济赔偿

更新时间:2010-04-15 07:06:30
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公司要辞退员工,已工作满一年,没签劳动合同,员工应得到怎样的经济赔偿?
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  • 孙继业律师
    服务地区:山东-潍坊
    可以要求双倍工资,满一年要求一个月的经济补偿金。
    2010.04.14 14:32:23
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  • 王玉琴律师
    服务地区:山东-济南
    你好!你工作满一年,用人单位未与你签书面劳动合同,则视为自你工作满一年之日起,用人单位已与你签订了无固定期限劳动合同,若你无严重无法企业规章制度的行为,用人单位无权与你解除劳动合同。你可要求继续履行合同,并要求用人单位支付11个月的双倍工资。
    2010.04.14 15:32:20
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  • 宋英华律师
    服务地区:山东-威海
    因公司未签订劳动合同,可要求支付11个月双倍工资,因公司违法解除劳动合同,还可要求公司支付双倍经济补偿金。
    2010.04.15 07:06:30
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