没签合同厂房搬迁被辞退有什么补偿

更新时间:2020-06-20 07:08:07 找法网官方整理
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没签劳动合同怎么收集证据
没签劳动合同怎么收集证据
劳动合同纠纷 3960
公司没有提前一个月通知要撤柜,解除合同,怎么算赔偿金?
员工可要求公司支付代通知金或双倍经济补偿。选择哪种方式取决于是否希望继续工作,如希望继续工作可协商调整岗位,否则可要求支付双倍经济补偿。
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一个月轮休合法吗?轮休没有工资
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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大学毕业生还能和公司签订实习协议吗?
大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同,而在校生勤工助学不视为就业,所以不用签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确
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被三方因绩效差退回,外包公司劝离职不给赔偿合理吗?
不合理。如因绩效被退回且公司不赔偿,可要求补偿。具体操作:1. 与公司协商,要求合理补偿;2. 如协商无果,收集证据向劳动局投诉;3. 寻求法律援助,通过法律途
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校企合作在工厂上班,目前想辞职但是驻场和组长一直推迟一直不给离职单该怎么办?
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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刘律,我看您帮助了那么多人,感谢您的热心肠。我多年前在事业单位工作,二十年前因考研离开原单位涉及到时
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,
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合肥的,女职工可以提前多久休产假
产假可以提前十五天休。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容,女性职工休产假的具体时长可根据具体情况有所增减:1、产假一般为98天,其中产前可休15天;2、难
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请问我这边签了一个试用期的劳务合同的公司,还能和别的企业签三方协议吗
签了三方协议后,想与其他公司签约,常见的处理方式是先与原公司协商解除三方协议,再与新公司签约。选择时需综合考虑个人职业规划、公司实力与待遇,以及违约可能带来的影
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