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> 没签合同20天辞退工资怎么办
没签合同20天辞退工资怎么办
更新时间:2020-06-20 07:03:56
找法网官方整理
没签劳动合同辞退问题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签合同无故被辞退
可以申请劳动仲裁以维护合法权益,详情建议电话联系以提供更多专业帮助。
林春光律师
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没签合同,拖欠工资,辞退工人怎么办。
可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
张骞律师
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无故辞退工人保险,社保,合同没签我要索赔工资
可以申请仲裁,依法索赔。
王振律师
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没签劳动合同的赔偿:1、用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资;2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,
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