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> 工作两年 没签合同 公司无故辞退
工作两年 没签合同 公司无故辞退
更新时间:2020-06-20 07:03:54
找法网官方整理
在**有限公司上班,没签合同,且被无故辞退
可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
庄荣华律师
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工作两年,公司没签劳动合同,没有买养老保险,现在无故辞退,寻
可以要求双倍工资及相当于2个月的经济补偿。
王信学律师
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我父亲工作已经两年,今年又续签一年合同。现在公司无故辞退。有什么补偿
您好!非法解除的话有赔偿金,是经济补偿金的两倍,具体需要了解案件详细情况才能给你专业意见,如需法律帮助,可致电咨询或预约面谈。
黄正桥律师
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私人单位没签合同无故辞退怎么赔偿
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你好 单位我想请事假
请事假期间,工资和福利待遇的影响取决于公司的规定。一般来说,事假期间可能不享受正常工资,但具体扣除比例或方式需参照公司制度。同时,福利待遇如社保、公积金等可能也
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现在可以随时辞职吗?你不需要提前一个月写辞职报告吗?
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本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
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这个月16号裸辞走人,老板说我上半年确实辛苦这个月给我发一整个月工资合法么
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已经签了劳动合同,但是流程还没有跑完领导没签字呢,明天我不想干了,这七天能给我发薪资吗?
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