试用期过后没签合同被辞退怎么办

• 试用期过了没签合同又被辞退了怎么办

  你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的： 试用期之后的每个月你都可以主张双倍工资，另外公司无故解雇你你可以主张双倍的经济补偿金 很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多，能帮你争取到最有利的结果。

  

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• 我上班5年没签合同被单位辞退怎么办

  公司没有签订劳动合同并辞退员工怎么办|||　　辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/31471.html" target="_blank">详细>></a>

  

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• 我在工厂工作五年没签合，现工厂没生意，被老板辞退，怎么办？

  可以要求支付经济补偿金，5个月的工资，没有签订劳动合同的可以主张双倍工资

  

  罗学德律师

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