没签合同 被辞退 赔偿

更新时间:2020-06-18 09:01:20 找法网官方整理
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没签合同被辞退怎么赔偿呢
没签合同被辞退怎么赔偿呢
劳动合同知识 384
未签合同被辞退赔偿标准
未签合同被辞退赔偿标准
辞退员工补偿 322
你好公司未签订劳动合同
如果公司未签订劳动合同,员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时,员工需要准备相关证据材料,如工资支付凭证、工作证、考勤记录等,以证明与公司存在劳动关
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因为我和公司的客户吵架了。我可以要求赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司解雇,属于合法吗?
您具体想问哪个行为违法?是投诉行为?还是公司拖欠工资的行为
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职业学校安排实习,学生想离开学校不批准怎么办?
协商不成的,可向教育主管部门投诉
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我们公司门店闭店了,同城还有另一家店在,公司就让我们调店过去,我们不同意,要求他赔偿,这个合理吗?
调店争议,可协商或法律途径解决。协商时,依据劳动合同提出诉求。若协商不成,可申请劳动仲裁,要求公司履行合同或支付补偿。仲裁不满可提起诉讼。
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与单位第一次签合同是2020年末(一次签订3年)又续签一年,但目前被单位辞退,应该怎么申请补偿
被单位辞退后,常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿,或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种方式取决于单位辞退的理由是否合法以及你自身的诉求。
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年龄到50岁了,合同期没到,公司要求自行解除合同,无任何补偿。这个可以签字吗
不要签字,依法维权。合同未到期被公司要求自行解除合同且无补偿,应拒绝签字。可依据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿,具体根据工作年限计算。如公司拒绝,可提起劳动
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距实习期还有一个星期能上高速吗
实习期驾驶人上高速的常见处理方式包括:1)寻找符合条件的驾驶人陪同,确保安全驾驶;2)选择其他道路或交通方式,避免上高速。选择时,应考虑个人驾驶技能、路况及交通
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