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伤残就业补助金拓展阅读
> 浙江一次性伤残就业补助金怎么计算
浙江一次性伤残就业补助金怎么计算
更新时间:2019-06-06 03:53:59
找法网官方整理
工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎样计算
九级工伤赔偿项目有:8个月本人工资+8个月上年度职工平均工资+医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、误工费等,这是最主要的,其他的还有些,但不多。上年度职工平均工资按照当地的平均工资计算。
平台法律顾问团队律师
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎么计算
《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 建议到相关部门咨询具体的数额
平台法律顾问团队律师
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一次性伤残就业补助金
这样的话 应该是可以到当地的劳动保障局进行仲裁的 要求补偿的
平台法律顾问团队律师
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一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金是
不是一样的,工伤分为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
唐凯律师
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