体检出职业病怎么处理

更新时间:2020-03-11 04:57:11 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问我在上班途中因为道路湿滑而摔倒,算不算工伤?
你好!上下班途中一般属于工伤,建议申请工伤鉴定,如果不属于工伤的话,单位不负责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 60
在工地受伤,在房间修养,老板要不要负责
要负责任的,可以主张工伤赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作引起的腰痛是否属于工伤?
你好,只要是工作时间,工作场地,工作原因受伤都可以认定为工伤,并且包括职业病
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工在地里干农活中暑住院,租地老板承担什么责任
租地老板应依法处理。1.若参加工伤保险,及时申请工伤认定,由工伤保险基金支付待遇;2.若未参加,由租地老板承担医疗、伙食补助等费用。同时,应配合劳动能力鉴定和支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中国质量认证监督管理中心,办的安全许可证,在劳务有限公司里面能用吗
可以使用,但需确认合法性。具体操作:1.核实安全许可证的真实性和有效性;2.咨询当地安全生产监督管理部门或法律专家,了解许可证的适用范围和限制;3.根据劳务公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班时,被同事把我的脚搞受伤了,不能上班了,至今都在休息,我的工资是5500元,该怎么办?
工伤期间工资被克扣,可投诉或申请支付令。投诉是向劳动行政部门反映情况,要求处理;申请支付令是向法院提出申请,要求用人单位支付工资。具体操作需根据实际情况选择,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇