职业病是啥意思

更新时间:2020-02-23 11:55:38 找法网官方整理
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什么是职业病
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职业病
什么叫做职业病
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劳动合同纠纷 215
职业病是指什么
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劳动合同纠纷 6798
什么是职业病
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劳动合同纠纷 440
欠条有效期限是多久
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民间借贷 30
职业病具体是指什么
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劳动合同纠纷 301
承揽关系受伤了谁的责任
承揽受伤责任需具体分析。定作人有过失时,应担责赔偿;无过失时,承揽人自负。处理时需明确双方责任,依据《民法典》规定进行协商或诉讼,确保权益得到保障。
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工亡职工的妻子47岁,到55岁能申请抚恤金吗?
工亡的配偶抚恤金可以拿的年限标准如下:配偶领取抚恤金的标准是劳动者工资的40%,而领取的期限是直至领取人死亡。如果工亡职工配偶再婚的停止享受抚恤金待遇。其他亲属
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欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 15
如果员工因工作压力而自杀,是否需要负责赔偿?
法律分析:从法律层面来讲,如果员工在公司自杀的话,公司是可以不对自杀员工进行赔偿的,因为自杀属于自伤事件。每一个成年人应当对自己的生命负责,如果是因为工作压力过
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欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 10
你好,我是护士,给患者接错液体,都是患者到现在没有什么不舒服的,医院找这个理由开除我是合法的吗
针对此情况,常见的处理方式包括:与医院协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑接错液体的严重程度、医院规章制度内容、个人职业规划等因素。
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按天算工资的工人受伤是按劳务关系赔付的吗
工人受伤可申请工伤赔偿。具体操作:1.及时就医并保留相关证据;2.向所在单位或社保部门申请工伤认定;3.根据认定结果享受相应工伤赔偿,如医疗费、伤残补助金等。如
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打工伤官司要交保压金吗
打工伤官司常见处理方式包括申请劳动仲裁或要求工伤保险基金先行支付。选择哪种方式取决于具体情况,如用人单位是否参保、争议复杂性等。劳动仲裁通常更高效,而要求先行支
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