最新劳务外包合同样本

• 劳务派遣合同未到期被要求转为劳务外包合同，怎么办

  你好，根据你的描述，公司这样的要求是违法的，你可以要求公司继续履行完劳务派遣合同再决定要不要转劳务外包，如果与公司协商不成可以到劳动站投诉。如有问题，可以电话联系我详谈。

  

  陈明晓律师

  查看
• 公司把五险一金外包，这属于劳务合同吗

  需要结合你们之间劳动合同内容确定的

  

  宋超律师

  查看
• 2018年最新劳务外包的法律规定有哪些？

  你好！法律上：劳务外包叫做劳务承揽，是企业为了提升自己的核心竞争力，迅速占领市场，促进业务的快速成长的一张发展战略。劳务外包是指企业将公司内部的一些业务或职能工作内容发包给相关的机构，由让机构按照企业的目标要求安排人员去完成相应的业务或工作内容。流程：1.开展业务咨询：了解双方公司的意向和基本情况。2.对实际工作的各方面进行实地考察和分析。3.制定和提交劳务外包方案到用人单位进行审核。4.双方对方案进行商谈，必要时进行修改完善。5.双方同意，签订《劳务外包合同》。6.执行实施《劳务外包合同》条款，提供好服务。

  

  王晓媛律师

  查看
• 求2018年最新的简易劳动合同书(样本)

  您好，先是要写明您同学和单位的基本信息，包括姓名、身份证号等;然后要包括：您同学与单位签订劳动合同的期限、劳动报酬、工作地点和工作内容、工作时间和休息休假、一定要有的社会保险和社会福利、劳动保护等。最后您还可以加上解除合同的条件和续订合同的条件等。谢谢。

  

  刘运发律师

  查看