首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动工伤拓展阅读
> 事实劳动关系能认定为工伤吗
事实劳动关系能认定为工伤吗
更新时间:2020-03-01 03:16:56
找法网官方整理
1、我兄与兼职饭店的事实劳动关系是否成立?与原单位要求工伤待遇还是与兼职单位要求工伤待遇?根据新的《工伤保险条理》中非“醉酒导致伤亡”认定为工伤的可能性有多大? 2、在新的《工伤保险条例》中,工伤的认
应先解决交通事故问题,交通事故不足部份适用工伤。如对交通事故责任认定不服,可提起行政复议。
庞春云律师
婚姻家庭
查看
那些证据哪些证据证明存在事实劳动关系能证
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
邢伟华律师
查看
事实劳动关系存在12年,能算做工龄吗
工龄继续。需要帮助请咨询我,这类情况我接触过。支持你!
平台法律顾问团队律师
查看
工地上发生工伤,劳动仲裁能定劳动关系吗
如果有相关证据的,可以申请劳动仲裁确定劳动关系。
余联刚律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法院判定劳动关系后能认定工伤吗
劳动关系争议
3305
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事实劳动关系具备的要件有哪些
劳动合同纠纷
3477
事实劳动关系的认定条件有哪些
劳动合同纠纷
2560
事实劳动关系能认定工伤吗
劳动合同纠纷
509
事实劳动关系的几种情形
事实劳动关系
49794
事实劳动关系能认定为工伤吗
劳动合同纠纷
487
事实劳动关系可以确认工伤吗
劳动合同纠纷
420
事实劳动关系能否确认工伤
劳动合同纠纷
310
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛?
你好,要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
雇主在劳动争议案件中提供的考勤记录和工资表是假的怎么办?
你好,可以仲裁解决~
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
您好!请问2007年去世职工未领取丧葬费,现在还可以补领吗?谢谢!
丧葬费规定如下: 1、当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月; 2、由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子,后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
试用期有离职证明吗
试用期是有离职证明的。主要的原因是: 1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系; 2、用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的; 3、用人单位在解除劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个人能否进入两个工会?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
后来用考试复习停工一月,4月29号找老板问他需不需要员工了。老板说可以,按一天一百结算
您好,建议收集您的劳动关系证明,到当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
疫情期间工作证明
5869人下载
劳动关系挂靠协议范本
5869人下载
协商解除劳动关系协议书
5869人下载