工伤劳动关系不明确

• 双重劳动关系能否工伤认定

  存在双重劳动关系时，职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任

  

  李强律师

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• 劳动关系确定、工伤认定

  1、田某与建筑企业企业、项目部之间存在劳动关系，属于事实劳动关系；2、可以进行工伤认定；3、劳动法、劳动合同法及其实施条例；4、不能直接进入法院调解程序，需要先行进行劳动仲裁。

  

  张小龙律师

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• 劳动关系和工伤

  属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

  

  吴健弘律师

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• 我到工伤科申请工伤认定，用人单位存在异议，工伤科叫我申请劳动关系仲裁，仲裁结论存在劳动关系，工伤科又

  你好，有这样的规定 的。

  

  郭昌海律师

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