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工伤损害拓展阅读
> 人身损害与工伤的区别
人身损害与工伤的区别
更新时间:2019-05-07 17:41:06
找法网官方整理
请问我能否起诉我的老板,按工伤还是人身损害赔偿,请指点
首先应该进行人身损害侵权诉讼要求被告人承担赔偿责任.
涂志律师
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我要说的是,受害人与用人单位是属劳动关系或雇佣关系,与选择按人身损害赔偿起诉有没有影响,比方说,劳动关系可否按人身损害赔偿起诉。
你没有讲明白你所在单位的性质,以及你与单位有无签订合同,所以没有办法回答你是劳动关系还是雇佣关系。我认为,最有效的办法就是申请工伤认定,因工伤与雇佣不同,诉讼渠道及对象和适用法律均不同,如果被认定不属工伤,你就不存在要选择了。建议你找当地律师咨询。
项群生律师
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知道劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级中的肝功能损害的判定与分级 ,详细的谢了
工伤吗?劳动能力鉴定的国家标准网上可以找来看一下:肝功能损害?职业病的话可能造成肝功能损害。慢性轻度中毒性肝病7级,中度5级,重度2级。如果是外伤造成肝损害的话:肝外伤保守治疗10级,肝修补术后9级,部分切除8级,切除1/4是7级,切除1/3是6级,切除1/2是5级,切除2/3是4级。。。。
找法网咨询顾问律师
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物权请求权与侵权损害赔偿请求权的区别………………
你好,物权请求权是以物为载体,是指保持自有物的支配权、处分权等物权行为完整不受侵害。侵权损害赔偿请求权是指行为人的加害行为造成了自己实质性损害而要求赔偿的权利。
余立宁律师
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别人对我嘲笑导致我出现心理问题算霸凌吗?
处理方式包括寻求法律援助、心理干预和与欺凌者协商等。选择时应考虑具体情况,如欺凌严重程度、个人心理承受能力等,必要时可寻求专业律师或心理咨询师的帮助。
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学校规定不让戴表,但是我带了被老师没收了。我找老师要,老师不还我。
如果认为老师行为侵犯了你的权利,可以先尝试与老师沟通解决。若沟通无果,可以向学校管理层反映,寻求公正处理。若问题仍未解决,可以寻求法律途径维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
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班上的同学随便起难听外号,并且到处都宣传,好多人知道,他们在二班喊,我一班都能听到
即使外号没有侮辱性,但如果给你造成了困扰,你仍然有权要求对方停止使用。可以尝试私下沟通解决,或者向老师求助。若对方不听劝告,可以考虑采取正式途径维护权益。
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老师不让学生下课违法吗?
在不同情况下,针对老师不让学生下课的问题,可以采取以下具体操作:1)如情况不严重,可私下与老师沟通,了解其用意并表达学生需求;2)如沟通无果,可向班主任或学校管
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