首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
工伤伤残赔偿拓展阅读
> 工伤四级伤残一次性赔偿
工伤四级伤残一次性赔偿
更新时间:2019-05-28 17:50:38
找法网官方整理
工伤四级伤残一次性赔偿问题
你的问题过于简略,具体可以参见工伤保险条例也可以电话联系或者面谈。
朱德遵律师
查看
工伤肢体四级伤残一次性赔偿多少?
21个月的本人工资 ,按月发放75%的本人工资。1-4级伤残的,保留劳动关系退出工作岗位,除支付一次性伤残补助金外按月发放伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费,一直到退休后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
王超律师
查看
我一名工伤,本人在江西吉安县伤残四级请问律师可以要求厂方一次性赔偿吗,失去了劳动能力请问我的父母和小
朋友:可以要求一次性赔偿,具体可到我所当面咨询或请律师代理。
杨建武律师
查看
农村户口 工伤 四级伤残 年龄40岁 女性 一次性赔偿大概可以赔付多少
您好,如果是工伤申请工伤劳动能力鉴定就可以了,然后让社保部门和公司赔偿就可以,您这个当时有没有签合同,如果需要进一步了解,可以直接打电话,请在我的个人资料查看联系方式
安治国律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
右手四个手指伤残几级
劳动合同纠纷
1395
工伤四级伤残一次性赔偿
工伤索赔
6218
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
四级残疾工伤公司赔付标准
工伤赔偿标准
1097
一次性赔偿金收条怎么写
劳动合同纠纷
9100
工伤四级伤残赔偿标准是什么
劳动合同纠纷
405
关于军人的四级伤残鉴定标准
工伤伤残标准
14484
四级工伤一次性赔偿多少
劳动动态
445
四级工伤一次性赔偿标准有哪些
劳动合同纠纷
145
工伤四级一次性赔偿多少
劳动合同纠纷
970
四级工伤都有哪些赔偿
劳动合同纠纷
885
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1415
四级工伤保险赔偿标准
工伤保险赔偿标准
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1045
伤残四级工伤理赔多少
工伤赔偿标准
1170
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
645
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
你好,领导要求提前15分钟上班怎么举报
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤一次性赔偿申请书
5869人下载
工伤赔付协议书范本
5869人下载
工伤赔偿协议书范本三
5869人下载