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劳动合同变更拓展阅读
> 订立变更劳动合同原则
订立变更劳动合同原则
更新时间:2019-11-13 01:11:48
找法网官方整理
订立合同的原则
你好! 具体事情具体对待。
许桂林律师
查看
请问订立无固定期限劳动合同的条件
您好,两个条件成立一条即可,在条件成立后,员工需向单位提出该项要求,如单位不同意或没有做出反应,可直接提出仲裁,明确请求以待支持。
王争律师
查看
上班半年未订立劳动合同
需要有证据证明你与用人单位存在劳动关系。比如工卡、工资条之类。还有,如果单位有给你买社保,也是可以证明你与用人单位存在劳动关系的。 未签订劳动合同,从做满一个月起,可以要求双倍工资。 如果未买社保的话,你提出辞职,还可要求一个月工资的经济补偿。
平台法律顾问团队律师
查看
没正常订立劳动合同赔偿
实际操作中比较困难,主要难于如何证明单位没有送达合同文本给你?
陈健辉律师
查看
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