变更劳动合同的期限

更新时间:2019-11-05 15:45:31 找法网官方整理
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变更劳动合同期限怎么写
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劳动合同期限 1243
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劳动合同变更 1899
假如工厂搬迁,当时签订了新地址的合同,还能得到赔偿吗?
如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市
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解除合同应具备哪些前提条件
解除合同需满足条件。如双方协商一致,可直接解除;如发生不可抗力等法定情形,一方可单方解除。操作时需确保通知到位,保留证据,必要时可寻求法律支持,以确保解除合法有
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公司口头承诺入职,怎么要求赔偿
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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追缴社保医疗保险等!加班工资!四经济补偿金!
关于社保和医疗保险的追缴,您可以先向用人单位提出要求补缴的申请。如果用人单位拒绝补缴,您可以向当地社保部门投诉,并提供相关证据材料。社保部门会进行调查核实,并依
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湖北省武汉市女性员工的生育假期最长可休多久?
法律分析:女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。法律依据:《吉林省人口与计划生育条例》
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请问被迫离职,公司没有任何补偿怎么处理?
处理被迫离职无补偿问题,常见方式有协商、仲裁与诉讼。首先尝试与公司协商,无果后可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可再提起诉讼。
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马鞍山市寿县法定产假天数规定
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。对符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天。职工在产假、护理假期间,享受工
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