毕业生违反三方协议的违约金

• 关于毕业生三方协议的问题

  已经毕业领取毕业证一般不需要签订三方协议，直接签订劳动合同即可

  

  平台法律顾问团队律师

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• 毕业生三方协议问题

  您好，三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同；并且三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。所以你要注意看三方协议上是否约定了违约金，并且也要和该公司一起协商解决。如有必要请咨询律师。

  

  占亮律师

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• 毕业生三方协议

  对方不能扣留你的材料，需要看过你的材料后，才能确定违约条款的约定是否有效。你可以委托律师，向对方学校发出律师函，如果对方不配合，那么你可以向法院起诉，要求对方归还你的材料。

  

  桂似春律师

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• 应届毕业生三方协议

  你好，虽然应届生们签订的三方协议不是劳动合同，但也同样有法律效力，学校、学生本人和用人单位都应该遵守上面规定的条款。对于违约金，只要没有给用人单位造成直接经济损失，如参加单位组织的员工培训等，就无需支付违约金；若确实给用人单位造成了损失，那么用人单位要有证据证明给其造成损失的金额。 毕业生违约会给学校的工作带来一些难题，可能会影响学校和用人单位的长期合作关系。

  

  赵亚男律师

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