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无效劳动合同拓展阅读
> 能够认定劳动合同无效的
能够认定劳动合同无效的
更新时间：2019-06-12 04:32:43
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关于无效婚姻的认定
94年以前的事实婚姻法律是承认的，你现在需要补办结婚证
丁玲亮律师
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劳动合同无效认定法律认据
你陈述的情况较为模糊，具体咨询，建议与我进行联系。
张勇律师
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买方对侵犯他人专利的买卖合同是否可以认定无效
您好,由于你询问的法律问题比较复杂，建议电话或者当面咨询，以便针对性地帮助你解决问题。
施友根律师
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以前备案过的劳动合同，劳动关系科说无效了。
你好，可以去劳动监察大队或者劳动仲裁寻找解决办吧
贾艳蕊律师
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用人单位说要签一年的合同。需要从工资中扣除培训费。这合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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我和中介签了份合同，签后发现是个坑，现在被项目公司裁员了，我还没领到工资可以离职吗？
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试用期工资扣20%合理吗？
在试用期内应当提前三个月通知用人单位。公司没有权利扣发你工资，可以申请劳动仲裁
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我是在北京市西城区做保姆工作的，想合同满一年我也没下户还需要再交服务费吗户还需要再交服务费吗？
按照合同约定的处理的
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我在工厂做的六七年，现在老板不让做，说要改计件工价又很底。要迫你走。这种事怎幺办。
针对老板变更工价问题，常见处理方式包括协商和劳动仲裁。协商是首选，若无法达成一致，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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你好，克扣工资，要赔偿金？补偿金？还是利息？
克扣工资可要求补偿。具体操作：1.收集克扣工资证据；2.与用人单位协商；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不服可向法院起诉。
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己经在公司工作五年,因患重大疾病,过了医疗期公司解除劳动合同有什么赔偿
您好过了医疗期被辞退需要给予经济补偿
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