劳动争议仲裁处理规定

• 劳动争议劳动仲裁

  1。双倍工资数额应当是从2008年1月1日起计算到2009年5月共15个月的工资，即2500元*15=37500元,因为新《劳动合同法》是从2008年1月1日起施行的。要求赔偿的双倍工资数额应当是你2007年4月至2009年5月共25个月的工资，即2500元*15=37500元，不用再乘以2，因为你以前领过15个月工资。 2。这一项叫“经济补偿”，不叫赔偿金。其他基本上没问题，双倍工资的计算时间从进公司之日起，到离职那天止。《劳动合同法》看一遍即可知道相关条文是第几条。因为你是被解雇的，你还可以要求双倍失业金赔偿。

  

  寿玲律师

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• 劳动争议仲裁地的规定

  海淀仲裁应受理，前提申请人有证据证明实际劳动地位海淀，如海淀仲裁不受理的话要求其出具不予受理通知书，之后起诉海法。王争律师。

  

  王争律师

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• 劳动争议仲裁时效

  没有过诉讼时效，可以要求

  

  张志红律师

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• 劳动争议仲裁

  建议到附近律所当面咨询律师，为了更好的维护你的合法权益，最好委托律师代理。

  

  杨玉林律师

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