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工龄拓展阅读
> 员工买断工龄怎么算
员工买断工龄怎么算
更新时间：2019-05-31 04:42:27
找法网官方整理
单位单方面买断工龄补偿怎么算？
您好，需支付劳动者经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
综合律师团队律师
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买断工龄怎么计算
你好，具体要看你们矿场的规定。
综合律师团队律师
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买断工龄后,工伤如何算
一次性工伤医疗补助金，标准，七级为15个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资。
肖斌律师
合同纠纷
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档案里有五年工龄买断没给算
工龄应当连续计算。
张仁东律师
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