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探亲假拓展阅读
> 休探亲假对绩效的影响
休探亲假对绩效的影响
更新时间:2020-02-28 05:07:04
找法网官方整理
我公司规定休年休假影响绩效工资请问合法吗
如果是平时因加班时间,公司安排的补休,公司不能影响绩效工资。公司制定规定的年休假,绩效工资调整由公司具体规章制度决定。
梁海山律师
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2015年的探亲假可以跨年到2016年休吗
你好,建议和公司人事协调。
曹乐维律师
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探亲假第四年和第五年的2次能连休吗?
你好,咨询社保局。希望我的回答能让你满意。
梁静飞律师
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我在事业单位工作,配偶均不在同一地,今年已经休了探望配偶的探亲假,能否再休探望父母的探亲假?
可以依照签订的劳动合同,在法律规定下可以休探亲假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。但是各省也有不同的详细规定
刘润邦律师
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签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同
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