首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
日工资计算拓展阅读
> 日工资计算公式
日工资计算公式
更新时间:2019-05-31 05:23:36
找法网官方整理
公司在合同中规定因公司需要,周日工作全天为特勤,8小时外加班1.5倍工资,是否违反劳动法
每天加班时间超过法定期限,每月更超过。一天三小时,每月不超36小时。
李山律师
查看
日工资如何计算
你好!工作日为20.83天每月。日工资按此计算。
王玉琴律师
查看
法定节日工资
可以劳动监察大队投诉
找法网咨询顾问律师
查看
算工资的计算公式
你可以打电话过来。我给你一对一的服务,一一解答你心中的疑问
杨华律师
合同纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
日工资怎么算
劳动合同纠纷
24297
怎么去计算职工的日工资
劳动合同纠纷
5235
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
日工资如何计算
日工资计算
19335
职工日工资的计算办法
日工资计算
41670
日工资如何计算
劳动合同纠纷
8875
工作时间的计算方法
工作时间计算
日工资是如何计算
劳动合同纠纷
335
怎么计算日工资
劳动合同纠纷
8690
职工日工资如何计算
劳动工伤
85
日工资计算方法
日工资计算
9185
中介以合同未期满扣工资合理合法吗?
法律分析:没做满合同期中介扣工资是不合理的。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于中介公司这种无故克扣工资的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作影响身体健康可以立即辞职吗?
常见的处理方式包括与用人单位协商解除劳动合同、提前通知用人单位并办理离职手续等。具体选择哪种方式,应根据个人实际情况和用人单位的规定来确定。如果身体状况急需休息
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不同意是否可以要求工厂赔钱
协商解除合同,争取补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2号开始工作,后来说按钉子打卡考勤发工资,所以扣工资合法吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问63岁被企业录用,没签合同,算违法吗
建议您通过法律途径维护自己权益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤病假厂里不批
你好,具体情况详细介绍
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我办理了入职,要把我分配到其他门店去,店长说店里其他都是老员工了,我这边要离职的话,需要什么手续吗
您好可就离职事宜进行咨询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可下班打过卡了,现在五月发四月工资说要扣一天的工资,跟公司领导解释说过了有效期了,请问这样合理吗?
针对公司扣工资行为,常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式应基于具体情况,如公司态度、证据充分性等。协商是首选,快速且成本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公租房收入证明模板
5869人下载
员工工资集体协商协议书
5869人下载
监理部员工加薪申请报告
5869人下载