日工资计算标准

更新时间:2019-05-30 05:40:59 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
职工日工资的计算办法
职工日工资的计算办法
日工资计算 41670
日工资如何计算
日工资如何计算
劳动合同纠纷 8880
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节假日日工资怎么算
法定节假日日工资怎么算
法定节假日工资
日工资是如何计算
日工资是如何计算
劳动合同纠纷 335
日平均工资怎么算
日平均工资怎么算
劳动合同纠纷 26842
怎么计算日工资
怎么计算日工资
劳动合同纠纷 8690
职工日工资如何计算
职工日工资如何计算
劳动工伤 85
美团骑手旷工一天扣300合法吗?
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司倒闭了。公司想把我们调到其他分公司。有补偿吗?签订的合同注明可在市内调动
你好,调岗需双方协商一致,辞退可以要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在老家中介公司签了合同但是到其他地方实习工资是4600元中介公司说回去之后再给剩下的钱这是不是被骗了
处理此类问题,您可以选择与中介协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式,取决于您的具体情况和证据掌握。如果有确凿证据证明中介存在问题,直接投诉或起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同没有约定绩效工资,是否违法
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京合同到期不续签怎么赔偿
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务公司不退钱怎么办
遇到劳务公司不退钱,可报警或向劳动保障监察机构投诉。选择报警可追求其刑事责任,而选择投诉则可通过行政手段迫使其退钱并受罚。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是学生工然后进厂不让离职怎么办?
学生工离职受阻,可书面通知工厂解除合同。选择处理方式时,应先与工厂协商,协商不成再考虑劳动仲裁或诉讼,同时保留相关证据以维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇