首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
日工资计算拓展阅读
> 怎么计算日工资
怎么计算日工资
更新时间：2019-05-29 15:10:41
找法网官方整理
2010年法定假日工资怎么计算
法定节假日工资按平时工资的三倍计算。
刘静律师
查看
日工资怎么计算
你好，平时工资的1.5倍。
平台法律顾问团队律师
查看
6小时工作时间的日工资怎么计算
您好！要看具体情况，建议带齐您的资料面谈。
田野律师
查看
本人工地上班，合同是约定日工资280元，工伤本人工资应该怎么计算，
按全额支付。有工伤保险吗可与我联系帮你
张俊杰律师
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工日工资的计算办法
日工资计算
41670
怎么去计算职工的日工资
劳动合同纠纷
5230
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
日工资如何计算
劳动合同纠纷
8865
如何计算工作时间
工作时间计算
怎么计算工作时间
工作时间计算
日工资是如何计算
劳动合同纠纷
335
怎么计算日工资
劳动合同纠纷
8685
职工日工资如何计算
劳动工伤
85
如何抱怨单位员工的饭菜太差
可以直接到便利店的店家直接投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同。这种情况能叫公司给我双倍的工资吗？
你好，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下劳动合同从2019年7月1日开始到合同到期的哪一年
你好，按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天中介介绍到工厂工作，不想上班
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人的店，员工违反了规章制度，可以立即解雇吗
可以立即解雇，但需谨慎处理。在决定解雇前，应评估员工行为的严重性，确保有充分的证据支持解雇决定。同时，也可考虑给予员工改正机会，通过警告或培训等措施来纠正行为，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？
遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
公租房收入证明模板
5869人下载
员工工资集体协商协议书
5869人下载
监理部员工加薪申请报告
5869人下载
