压一个月工资什么意思

更新时间:2019-05-31 05:32:18 找法网官方整理
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劳动合同签订后第一天被解雇,需要支付经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司部门解散要求我转岗怎么办?
可以向劳动监察大队投诉
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试用期内没有缴纳社保,可以随时离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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奶茶店因卫生被罚款,让员工把剩下的部分扣在工资里。合理合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好公司没有提前一个月通知搬迁应该怎么赔偿
按工作年限+1来赔偿解除劳动合同经济补偿金
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高三最后一个月了,不想去学校,如何请假。
高三学生请假,首先需明确请假原因,如生病、家庭事务等,确保理由合理。其次,按照学校规定流程,向班主任或教务处提交书面请假申请,并附上相关证明材料。如请假时间较长
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按规定天津产假128天还是158天
产假应当是98天。正常的产假是98天,难产增加15天。从开始,各省开始有自己的奖励假,奖励假的天数就不统一了,有些是一个月有些是两个月,所以128天也有,158
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