两处取得工资漏税后果

更新时间:2019-05-31 05:53:02 找法网官方整理
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工作7个月后签订劳动合同是否违法?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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续签劳动合同时间提前多长时间,有没有法律依据
法律分析:依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者续签劳动合同的,要提前多久是没有规定的,一般在劳动合同到期前30天,或者到期后一个月内续签就可以了。法律依据:
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劳动者向公司提出辞职是否有补偿
员工辞职是否可以要经济补偿,要视情况而定。一般情况下,员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。具体有以下情况: (1)员工工资遭受克扣,被迫主动辞职;
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你好请问,工厂不跨市搬迁员工有赔偿吗
法律分析:厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内
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中学校五一放假三天违规吗
你好,建议和学校积极协商解决,协商不成可向教育局反映
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在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
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学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办
你好,依据当地政府的规定办理
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
按照法律规定是不可以的,紧急情况下你也只能这样了
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